公司始终坚持不惟学历重能力，不惟资历重业绩，不论门第，不问出处，看能力，看贡献来决定人的价值，从而形成“能者上，庸者下”。 

       公司始终贯彻按贡献予以报酬，按能力予以职务。能上 能下，优胜劣汰。